张弛意识到问题的严重性！

他对助手们说：“把这些问题详细记录下来。

我们找相关部门领导和员工进行沟通，了解原因。

同时，对关键岗位人员在冬季业务操作中的职责与表现进行评估。

看看有没有权力滥用的情况。”

与此同时，王诗佳带着她的三名助手穿梭在分公司的各个办公区域。

与员工们亲切地交谈着。

她们从员工的日常工作聊到冬季的困难和挑战。

从公司的管理聊到个人的职业发展，氛围轻松融洽。

在与一位设计师交谈时。

设计师抱怨道：“冬天实在太冷了，公司的暖气又不太给力。

我们画图的时候手都冻僵了，效率怎么能高得起来呢？

而且，我听说有些部门的领导，私自占用了本该给员工的取暖设备。

这也太过分了！”

王诗佳心中一动，问道：“你知道是哪些部门吗？

有没有具体的证据？”

设计师摇摇头说：“我也是听别人说的，具体不太清楚。

不过，大家都在私底下议论。

肯定不是空穴来风。”

王诗佳对助手们使了个眼色。

示意她们把这个情况记录下来。

接着，她们又来到了客服部门。

一位客服人员反映：“冬季客户投诉特别多！

主要是因为我们的售后服务跟不上。

下雪天道路不好走。

维修人员经常不能及时上门，客户很不满意。

但我听说，维修部门的一些人却拿着高额的加班费。

也不知道他们到底有没有真正去干活。”

王诗佳敏锐地察觉到，这背后可能隐藏着管理漏洞和贪腐问题。

她对助手们说：“多找几个客服人员了解情况。

看看能不能找到一些具体的线索。

同时，观察一下员工之间的关系。

有没有因为寒冷天气导致的小团体形成或权力滥用现象。”

另一边，陈刚和他的两名助手来到了公司的机房。

机房里摆放着一排排高大的服务器，设备嗡嗡作响。

由于机房的保暖措施不到位，温度较低。

陈刚不禁打了个寒颤。

陈刚首先检查了机房的保暖与通风情况。

发现窗户有缝隙，冷风不断灌进来。

这不仅影响设备的正常运行，还可能导致设备故障。

他立刻找来机房管理员。

要求他们尽快采取措施修复窗户，加强保暖。

接着，陈刚和助手们开始评估数据安全。

他们对重要数据进行备份和加密处理。

利用数据恢复技术抽查历史数据的完整性。

在抽查过程中。

陈刚发现有一些与冬季施工项目相关的数据被修改过。

而且修改记录没有留下任何痕迹。

“这很不正常！

数据怎么会无缘无故被修改呢？”

陈刚对助手们说道。

一名助手猜测道：“陈哥，会不会是有人想掩盖什么问题？

比如冬季施工费用的虚报、或者工程质量的问题。”

陈刚神色凝重地说：“有这个可能。

继续深入调查！

看看能不能找到数据被修改的源头。

同时，加强对信息系统的安全防护。

防止外部寒冷天气因素，可能引发的网络攻击或数据泄露风险。”

当夕阳的余晖被滨市的冰雪彻底吞噬。

忙碌了一下午的巡查小组，终于结束了首日在滨市分公司的工