“啪”地把烟按灭，语气不大却扎人：“寒心的，是混日子的。你干得正，怕谁？我可以犯错，但我不能眼睁睁看着一帮‘不会露头’的，在体制里混到头。你放心，我不是要把制度搞成‘网红榜’，我搞的是‘实绩可视化’。一个干部在群众那里认不得你，你起码有点反思空间。要是组织系统还硬着头皮说你‘干得好’，那就不是制度问题，是组织烂了。”

李思明沉默半晌，说道：“……书记，我明白了！我没意见，您定，我配合。”

许剑锋点头说道：“很好！咱们松海现在不是看谁稳，是看谁敢动。我这制度一旦定型，省里，甚至别的地市都会跟进。到时候，全省的干部都会看我们。你李思明不是个坏人，但我希望你是个明白人。下一步，认知反馈系统和干部述职挂钩要固化进《干部年终绩效报告》。市长那边必须全力协同！”

李思明点点头：“我保证。”

许剑锋“嗯”了一声，又说道：“对了，下周你去园区调研那个新能源项目，群众反映工地噪声问题严重，协调工作没人跟，你去现场看，别打招呼，带个人随行拍点实录。我想在述职会上放出来。”

李思明一怔：“许书记……你要上大会放？”

“对。”许剑锋没笑，继续说道：“给下面看看，什么叫群众现场说话。我现在不搞数据灌顶，我要搞‘人到点上’。别的不说，你把这件事办好了，我会在常委会上讲出来。干得好，该夸就夸。”

李思明站起来，点头说道：“行，我亲自去！这回我听书记的，不讲废话。”

许剑锋挥了挥手说道：“去吧。”

人刚走，张毅进门，递过来一份文件。

“书记，省委制度交流会的通知正式发下来了，下周三上午，地点在省委办公厅大楼，您被排在压轴发言。”

许剑锋拿过一看，嘴角动了动说道：“压轴啊。”

“行，那我就讲点让他们听完不想吃饭的话。”

张毅看他那副架势，心里就一句话：“许书记又要搞事了。”

许剑锋把文件拍在桌上，语气不大，却很硬：“讲清楚一个事改革不是用来表态的，是用来挨骂的。”